Votre RH externalisée, à la mesure de votre entreprise.
Vous êtes dirigeant de TPE ou PME et vos enjeux RH deviennent trop importants pour être gérés « entre deux sujets » ?
ALG Conseil RH vous accompagne à temps partagé ou sur des missions ponctuelles pour structurer vos RH, recruter, développer vos managers et fidéliser vos équipes.
Votre RH externalisée, à la mesure de votre entreprise.
Vous êtes dirigeant de TPE ou PME et vos enjeux RH deviennent trop importants pour être gérés « entre deux sujets » ?
ALG Conseil RH vous accompagne à temps partagé ou sur des missions ponctuelles pour structurer vos RH, recruter, développer vos managers et fidéliser vos équipes.
Vous avez besoin de RH, Mais pas forcément d’un DRH à temps plein.
Votre entreprise grandit, vos équipes se développent et les sujets RH deviennent de plus en plus nombreux. Recrutement, management, développement des compétences, organisation, rémunération, formation, accompagnement des collaborateurs…
Vous savez que ces sujets sont importants, mais vous n’avez pas nécessairement besoin — ou les moyens — de recruter un DRH à temps plein. C’est précisément là qu’ALG Conseil RH peut intervenir. Je vous apporte une expertise RH expérimentée, au bon niveau d’intervention et au rythme adapté à votre entreprise.
Avis clients
Découvrez les témoignages et retours d'expérience de nos clients
Outstanding recruitment services. They provided us with top-tier candidates who fit perfectly with our needs
Their logistics management saved us time and money. Highly efficient and professional outsourcing partner.
Accounting outsourcing improved our financial health. Attention to detail and compliance expertise are top-notch.
Customer service improved tremendously. Professional handling of interactions ensured high satisfaction levels
Strengthened our cybersecurity defenses. Proactive approach and reliable protection against cyber threats
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Discutons-en. Premier échange de 30 minutes offert, sans engagement.
Pourquoi ALG Conseil RH ?
Forte de plus de 16 ans d’expérience en Ressources Humaines, Anne-Laure de Goulaine a fondé ALG Conseil RH pour accompagner les entreprises vers la performance et la fidélisation de leurs salariés, à travers une approche moderne et structurée :
Une expertise tout-terrain : Un accompagnement sur mesure pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Une agilité opérationnelle : Une intégration rapide au sein de vos équipes pour concevoir des solutions concrètes et adaptées à votre culture interne.
Une vision humaine : Une analyse fine des situations pour impulser des dynamiques RH utiles, durables et porteuses de sens.
- Faq's
Questions les plus fréquente
Nous accompagnons principalement les TPE, PME et start-ups (de 5 à 250 salariés) de tous secteurs d'activité. Ce sont souvent des structures qui n'ont pas de DRH en interne ou dont l'équipe RH est débordée et a besoin d'un renfort stratégique ou opérationnel.
Le recrutement n'est qu'une brique de notre expertise. Là où un cabinet classique s'arrête à la signature du contrat, nous intervenons sur tout le cycle de vie du collaborateur : de l'onboarding à la gestion de la paie, en passant par le développement des compétences, le climat social, la conformité légale et la fidélisation.
Les deux ! Nous nous adaptons à vos besoins précis :
Au projet : Pour un besoin spot (audit de conformité, mise en place d'un CSE, restructuration).
En temps partagé (abonnement) : Une présence RH régulière (ex: 1 ou 2 jours par semaine) pour piloter votre quotidien.
Tout commence par un premier échange de 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Si nous décidons d'avancer ensemble, nous réalisons un audit flash de votre existant RH afin de co-construire une feuille de route budgétisée et planifiée.
Nous privilégions un format hybride. Les missions stratégiques ou de management (médiation, entretiens, ateliers) gagnent à être faites dans vos locaux pour s'imprégner de votre culture d'entreprise. Le suivi administratif et de projet peut tout à fait se faire à distance pour plus de flexibilité.
La confidentialité est le pilier de notre métier. Toutes nos interventions sont encadrées par un accord de confidentialité strict (NDA) dès le départ. De plus, nos outils et processus respectent scrupuleusement les normes RGPD pour protéger les données de vos salariés.
C'est précisément pour cela que nous sommes là. En amont, nous mettons vos contrats, affichages et pratiques en conformité pour minimiser les risques. En cas de contrôle, nous préparons les documents demandés et pouvons vous assister tout au long de la procédure.
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